Компания "Завод Ангаров" - лидер в строительстве бескаркасных и каркасных ангаров, предлагая профессиональные услуги по созданию быстровозводимых арочных сооружений по всем мировым стандартам качества. Мы специализируемся на проектировании и строительстве ангаров под склады, зернохранилища и овощехранилища на территории Центрального, Южного и Приволжского Федеральных округов.
Преимущества работы с компанией "Завод Ангаров":
1. Быстрое и качественное выполнение работ. Мы гарантируем создание ангаров "под ключ" в течение 4-6 недель, в зависимости от объема и сложности задачи.
2. Экономия времени и денег. Наша компания предоставляет полный цикл услуг без необходимости самостоятельного выбора материалов и поиска рабочих. Мы контролируем процесс от начала до конца.
3. Индивидуальный подход. Мы предлагаем создание уникальных проектов или выбор из готовых чертежей, учитывая все требования заказчика.
4. Долговечность и надежность. Мы гарантируем экологически чистые здания, способные прослужить более 50 лет. Мы не передаем заказы посредникам, что позволяет снизить цены на строительство.
При заказе строительства "под ключ" у компании "Завод Ангаров" вы получаете:
- Бесплатный выезд мастера на замер.
- Разработку индивидуального проекта или выбор готовых чертежей.
- Дополнительные услуги: заливка пола, установка вентиляции, отопление, утепление.
- Надежный свайный фундамент.
- Сертифицированные материалы и лицензии на деятельность.
- Гарантию на монтаж по договору.
- Квалифицированный персонал с ежегодным повышением квалификации.
Заказать строительство ангаров "под ключ" можно, связавшись с нами по телефону: 8(8442) 50-29-94 или оставив заявку на сайте. Мы работаем в Волгограде, области, а также в Приволжском, Южном и Центральном округах России. Приглашаем в нашу команду ведущего инженера-конструктора в машиностроении с опытом работы в элеваторном оборудовании.
Волгоград
1
Волгоград
70000 - 75000
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Роман
Я очень благодарен компании 'Завод Ангаров' за доступ к новым технологиям и оборудованию, которые позволили мне расширить свои профессиональные навыки. Благодаря этому я смог повысить эффективность своей работы и достигнуть новых результатов.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы премирования за достижения и высокую нагрузку в периоды пиковой загруженности, что иногда приводило к переработкам.
В целом, опыт работы в компании был положительным. Хотелось бы больше командной работы и обмена опытом между различными отделами, что могло бы улучшить координацию проектов.